什么是激勵(lì)的謬誤?只用錢來(lái)激勵(lì)員工為什么往往會(huì)導(dǎo)致適得其反的效果？為什么很多跨國(guó)公司都規(guī)定員工要定期、帶薪、用工作時(shí)間去做義工？為什么說(shuō)因?yàn)榭己撕屠T去做事都是在用腦子而不是用心做事？要我創(chuàng)新和我要?jiǎng)?chuàng)新有什么區(qū)別？高明的領(lǐng)導(dǎo)為什么總能把員工的訴求與公司的目標(biāo)巧妙地融合對(duì)接？什么是志愿者精神？志愿者精神對(duì)于現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)的運(yùn)行邏輯有什么影響？為什么王陽(yáng)明會(huì)認(rèn)為“行到極處即是知，知到極處即是行”？為什么說(shuō)志愿者精神不僅是一個(gè)公益概念更是一個(gè)經(jīng)濟(jì)概念？網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為什么是一種志愿者經(jīng)濟(jì)？現(xiàn)代企業(yè)能否成功為什么往往取決于能聚攏多少數(shù)量以及多高素質(zhì)的志愿者？
用戶評(píng)論
浙AGCai
做工作不與報(bào)酬直接掛鉤，激發(fā)自下而上的創(chuàng)新精神，從要我干到我要干的轉(zhuǎn)變。
water226
志愿者精神，知行合一，樂(lè)此不疲
冬晴333888
我是曹操
小meng__
我喜歡我的工作，但是我也需要正常的休息時(shí)間和業(yè)余時(shí)間做一些休閑娛樂(lè)！
學(xué)海小白
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