151分工合作（上）

2.2萬(wàn)

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by：阿蒙霍特普

1995

你是想讓低效薪酬繼續(xù)趕走你的員工，拉低企業(yè)的業(yè)績(jī)，還是立刻作出改變？本課程讓你找到吸引和留住人才的方法，用薪酬激活你的團(tuán)隊(duì)，讓人效提升、讓業(yè)績(jī)翻倍，讓你發(fā)的每一...

by：金桔果課堂

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日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡(jiǎn)介】借助互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，社會(huì)分工發(fā)生變革，社會(huì)資源獲得最高效配置，勞動(dòng)者會(huì)告別工業(yè)時(shí)代的相對(duì)固...

by：電子工業(yè)_電子書(shū)

980

日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡(jiǎn)介】本書(shū)從老板的角度研究薪酬問(wèn)題，分析老板應(yīng)該學(xué)習(xí)薪酬的“道”——薪酬的策略和方法;“法”...

by：電子工業(yè)_電子書(shū)

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房車(chē)移動(dòng)個(gè)性化服務(wù)訂制包括:①代駕服務(wù)②心理咨詢(xún)服務(wù)③陪逛街/吃飯④小孩作業(yè)輔導(dǎo):數(shù)學(xué)/語(yǔ)文/英語(yǔ)⑤商務(wù)談判⑥形象顧問(wèn)服務(wù)本人'略懂服裝搭配和設(shè)計(jì)...

by：SophiaBell

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by：產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)章偉

1.8萬(wàn)

《合作的進(jìn)化》的作者是美國(guó)著名的行為分析與博弈論專(zhuān)家羅伯特·阿克塞爾羅德。本書(shū)的討論核心是人類(lèi)合作如何產(chǎn)生，以及人類(lèi)應(yīng)該如何進(jìn)行更好地合作。該書(shū)首版于1984...

by：哎悠樂(lè)樂(lè)

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傳統(tǒng)自上而下的領(lǐng)導(dǎo)日益被認(rèn)為是不可持續(xù)的。在經(jīng)濟(jì)以創(chuàng)新為王的當(dāng)下，企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是非常困難的。這種情況下，培養(yǎng)一種合作式思維是創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在《合作...

by：婉卿講書(shū)

1034

通過(guò)學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)自己，通過(guò)喜馬，分享社會(huì)，通過(guò)知識(shí)，幫助別人。

by：老沙說(shuō)書(shū)_嫣然有聲

1234

本書(shū)是行為領(lǐng)域的經(jīng)典之作，主題是合作的產(chǎn)生和進(jìn)化。作者以組織的兩輪＂重復(fù)囚徒困境＂競(jìng)賽為研究對(duì)象，結(jié)果發(fā)現(xiàn)在兩輪競(jìng)賽中勝出的都是最簡(jiǎn)單的策略＂一報(bào)還一報(bào)＂。這一...

by：Life_Ascending