周紅英說在公司里有一種人叫小白兔,就是能耐不大,錯誤也不大的,那種人你沒有功勞總有苦勞,很多公司把他們多少也看成了一種質(zhì)量不高,但還算有用的力量,但周鴻祎說一定要及時把這種小白兔清理掉,因為能力強的人不愿意和小白兔在一起,工作,總是傾向于離開,而小白兔是不愿意離開的時間異常反而容易提拔成高管這就形成了死海效應(yīng)啊好員工就像濕害你的水一樣被蒸發(fā)掉了而留下來的鹽分越來越高越高像這種鹽分的濃度像正常的生物不容易
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潁泉_wn
這種也來做節(jié)目。平臺還有什么用