2010年3月一個清晨，一個中年男人突然打了個電話給我，說在一次飯局上聽我說起過基因檢測，咨詢健康基因檢測的事情，說他們單位要團體檢測，這種咨詢電話太多了?；驒z測是檢查遺傳基因的薄弱環(huán)節(jié)，是改善亞健康的基礎(chǔ)，一般高端客人才會做，單位集體做我覺得太不現(xiàn)實了，檢測之后如果不拿出具體方案改善反而會增加心理負擔，我沒太放心上。果然，電話往來幾次以后，這位鐵路部門的劉先生說領(lǐng)導不太同意這個方案，緩一緩再說。本來也沒抱什么希望，我一笑置之。
12月中旬，這位劉姓先生又在一個清晨來電，說上次因為領(lǐng)導不同意，此計劃擱淺，現(xiàn)在領(lǐng)導又重提此事，他想詳細咨詢一下檢測內(nèi)容。我詳細解釋以后，立即請他到公司詳談。他說年底太忙，他先請示一下再電話聯(lián)系。
我感覺有戲。
幾天后我電話劉先生，他說他沒時間過來，讓我去公司找他。我準備好詳細的資料和光碟去他單位，鐵建大廈。三樓還是四樓我不記得了。一個個子矮皮膚黝黑的河北男人，辦公室大概20幾個平方，按我在國營單位的經(jīng)驗來看，應(yīng)該是個科級干部。他認真聽了我的介紹價格和我們公司的概況，然后他很直接的提出他們有50幾個人要做這個檢測，但是現(xiàn)在這個社會，領(lǐng)導要在你們這家做這個，領(lǐng)導是不是應(yīng)該有什么好處。我馬上算了一下，50幾個人也該50多萬了吧，本能的戒心讓我直接告訴他，這是底價，你們要上浮多少我們不管。好處看你們自己的需求了。他笑而不語。最后我們走的時候他說，明天答復你吧，我一個人說了不算，全看領(lǐng)導的。不過提出了個要求，就是我們在宣解檢測結(jié)果的時候不能告知單位職工的市場價。我當然同意了。
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