調(diào)查報(bào)告顯示未來5年全球或減少1400萬份工作

世界經(jīng)濟(jì)論壇當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月30日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，新技術(shù)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速等因素將影響未來5年全球就業(yè)形勢(shì)，預(yù)計(jì)將因此減少1400萬份工作。

據(jù)美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)報(bào)道，這份報(bào)告預(yù)測(cè)，到2027年全球?qū)⑿略?900萬份工作，同期將有8300萬份工作消失，即凈減少1400萬份工作，相當(dāng)于全球目前就業(yè)崗位凈減少2%。

報(bào)告基于對(duì)全球803家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果，和對(duì)一個(gè)涉及6.73億份工作信息數(shù)據(jù)庫(kù)的分析。受調(diào)查企業(yè)跨27個(gè)產(chǎn)業(yè)，來自世界各地的45個(gè)經(jīng)濟(jì)體，雇工總計(jì)超過1100萬人。

報(bào)告說，多個(gè)因素導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)上述變化，例如新能源產(chǎn)業(yè)會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速和通貨膨脹高企則導(dǎo)致就業(yè)崗位減少。

人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)全球就業(yè)前景的影響有利有弊。各行各業(yè)需要招聘人員管理并應(yīng)用人工智能技術(shù)，從而創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。報(bào)告預(yù)測(cè)，到2027年，數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)職位預(yù)計(jì)平均增長(zhǎng)30%。另一方面，人工智能技術(shù)的應(yīng)用則會(huì)令一些職業(yè)面臨被淘汰風(fēng)險(xiǎn)，到2027年預(yù)計(jì)將因此減少2600萬份行政等工作。數(shù)據(jù)錄入和行政秘書的職業(yè)前景尤其堪憂。

盡管ChatGPT等新技術(shù)近來風(fēng)頭正盛，但2020年以來自動(dòng)化增長(zhǎng)緩慢。世界經(jīng)濟(jì)論壇調(diào)查的企業(yè)估計(jì)，目前全部工作任務(wù)有34%由機(jī)器完成，沒比2020年水平高多少。

受調(diào)查企業(yè)2020年曾預(yù)期，到2025年有47%的工作任務(wù)由機(jī)器完成。如今，他們調(diào)低預(yù)期，認(rèn)為到2027年該比例為42%。受調(diào)查企業(yè)說，未來更看重應(yīng)聘者運(yùn)用人工智能技術(shù)的熟練程度而非編程能力。