員工是不頂用的

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我叫李順銀，來自湖北唯一的少數(shù)民族土家族-恩施，我現(xiàn)在江蘇昆山賽克利五金塑膠有限公司工作。我從事彈簧行業(yè)21年，在這21年，我始終堅持“質(zhì)量是生命，產(chǎn)品是人品”...

by：彈簧人生

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日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡介】員工管理是一個復雜的事情，需要做細致入微的工作。任何企業(yè)的命運都不是由那些大動作決定的，而...

by：赤爾斯文化電子書

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15個激活員工潛能的高效管理技巧作者-特雷弗.索恩斯演播-墨威如何讓你的組織獲得成功？這張專輯是最具啟發(fā)性和無價的經(jīng)典指南。如果你想一次性的解決長期存在的人力問...

by：國畫家墨威

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人的需求是多層次的，物質(zhì)需求只是最低層次的需求，使用金錢并不能從根本上激發(fā)員工的工作熱情。本書為讀者揭示了員工行為背后真正的動力源泉，通過38個章節(jié)歸納了尊重...

by：天天月讀

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抱怨，不能解決任何問題，也不能讓你成為受歡迎的人，反而還會阻礙你的前進。只有不抱怨才能更快樂的工作，才能讓自己更受益！與其抱怨，不如改變自己的心態(tài)，努力工作、...

by：白冰

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by：喜馬AI醬

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by：夕顏152

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員工既不是企業(yè)的機器，也不是企業(yè)的成本，而是企業(yè)中最重要的資源和財富，同時又是企業(yè)在競爭中不斷發(fā)展的壯大的根基，因此，管理者只有善于鼓舞員工的事跡，激發(fā)員工的潛...

by：彈簧人生

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【內(nèi)容簡介】《留住老員工吸引新員工》以全新的視角，站在企業(yè)中基層管理者的角度，深入闡述和例證了一個優(yōu)秀的中基層管理者如何才能做到留住老員工并吸引新員工，促使企業(yè)...

by：貳飛文傳

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by：醫(yī)道初心