相關(guān)部門及時(shí)透明的調(diào)查處理，要讓大家看到，公職人員確實(shí)受到了嚴(yán)格的約束，一旦突破底線就會(huì)受到相應(yīng)懲罰
近日，又一起微信群不雅信息事件受到關(guān)注。7月16日，湖南省人民政府辦公廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委回應(yīng)稱，湖南省人民政府辦公廳下屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心職工胡某某向其處室分管負(fù)責(zé)人報(bào)告，稱其微信號(hào)被人盜用，分別于14日晚10:02、10:03、10:07向“湖南省直單位資產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)支持群”等3個(gè)微信群發(fā)送了不雅信息。接報(bào)后，該廳紀(jì)檢部門第一時(shí)間介入。當(dāng)事人胡某某也已報(bào)警，公安部門正在調(diào)查。
這兩年，公職人員相關(guān)微信群不雅信息事件的發(fā)生已經(jīng)不止一起，每一次都會(huì)掀起不小的輿論聲浪。這也難怪，身為國(guó)家公職人員，就應(yīng)在道德表現(xiàn)上和其身份相稱。而過往類似事件的處理經(jīng)驗(yàn)也證明，只有其所在單位的紀(jì)檢部門及時(shí)介入，給出有說服力的調(diào)查和追責(zé)結(jié)果，才是修復(fù)公信力的重要一步。
比如在今年5月底，柳州柳南區(qū)某公職人員與一女子不雅聊天記錄被曝光，當(dāng)?shù)睾芸鞂⑵涿饴殻M(jìn)而核查相關(guān)問題。這些涉公職人員的“花邊”，在網(wǎng)上傳播速度非常之快，調(diào)查的進(jìn)步就需要匹配信息傳播速度。所以，一旦發(fā)現(xiàn)基本事實(shí)無誤，先免職再根據(jù)調(diào)查結(jié)果給出最終定論，也是類似事件比較明智的處理路徑。
目前，湖南這起事件的當(dāng)事人已報(bào)警，讓警方查明真相給大家一個(gè)說法，這是取信于人的最佳舉措。從過往事件看，每當(dāng)通訊群不雅信息事件發(fā)生后，涉事人多有“緊急避險(xiǎn)”操作，給出中病毒、微信或QQ盜號(hào)等說辭理由。但自說自話無助于重建公信力，警方等權(quán)力部門的他證遠(yuǎn)比自證有說服力?，F(xiàn)在警方和紀(jì)檢部門都已介入，相信很快能給公眾一個(gè)交代。重要的是，這樣的事發(fā)生之后，相關(guān)部門及時(shí)透明的調(diào)查處理，要讓大家看到，公職人員確實(shí)受到了嚴(yán)格的約束，一旦突破底線就會(huì)受到相應(yīng)懲罰。
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