第二章“醫(yī)管分工合治”的組織結(jié)構(gòu)

2.2萬(wàn)

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by：阿蒙霍特普

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你是想讓低效薪酬繼續(xù)趕走你的員工，拉低企業(yè)的業(yè)績(jī)，還是立刻作出改變？本課程讓你找到吸引和留住人才的方法，用薪酬激活你的團(tuán)隊(duì)，讓人效提升、讓業(yè)績(jī)翻倍，讓你發(fā)的每一...

by：金桔果課堂

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by：勿忘我cym

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不偏其中，謂之正；人行之履，謂之道中華民族的道德史中對(duì)人的要求是很高的。一個(gè)人要成大事，就必須講求方正，即要做到誠(chéng)摯待人、光明坦蕩、寬人嚴(yán)己、嚴(yán)守信義。只有這樣...

by：妙巴

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我是主播“老徐的泛貳生活”，因?yàn)樽陨硎且幻?，所以，?duì)于對(duì)于女性的真實(shí)意義有著很大的好奇，雖然做了大半輩子女性，但是希望在閱讀此書的過(guò)程中，對(duì)于性別這個(gè)問(wèn)題...

by：徐月霞的愛(ài)與畫

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飽覽歷史風(fēng)云，汲取中國(guó)智慧。鑒于往事，有資于治道。資治通鑒第二卷。

by：石頭JASON

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by：聽(tīng)友405735070

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by：勿忘我cym

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by：勿忘我cym

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日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡(jiǎn)介】本書從老板的角度研究薪酬問(wèn)題，分析老板應(yīng)該學(xué)習(xí)薪酬的“道”——薪酬的策略和方法;“法”...

by：電子工業(yè)_電子書