胡某系某公司裝卸工,2020年12月16日上午,胡某及其同事馮某受某公司指派,前往某村卸貨,后身體不適進行短暫休息并回家。當日,胡某因心源性休克死亡。事發(fā)后人社局認定胡某為工傷但胡某公司以其發(fā)病后并未徑直送往醫(yī)院搶救為由不服認定,故起訴至法院。日前,北京市平谷區(qū)人民法院開庭審理此案,最終駁回胡某公司的訴訟請求。
工人死亡后被認定為工傷,公司不服起訴人社局被法院駁回
事發(fā)當日,工作至10點多,胡某出現(xiàn)身體不適而停止工作,到平日就餐的小超市休息,午餐過后,胡某返回工作地點取物品后,乘車離開工作崗位。
17時13分,胡某于A醫(yī)院完成12聯(lián)心電圖;同日,胡某轉至B醫(yī)院就診,B醫(yī)院于當日20時26分宣布胡某臨床死亡。居民死亡醫(yī)學證明書顯示胡某因心源性休克死亡。
2021年2月24日,胡某之子胡某某向人社局提交《工傷認定申請表》。2021年11月12日,人社局認定胡某受到的事故傷害,屬于工傷認定范圍,予以認定為視同工傷。
某公司不服,故訴至法院。
平谷法院經(jīng)審理后認為,根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款第項規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。本案中,胡某與某公司存在勞動關系。胡某工作中突發(fā)疾病并于當日死亡,符合視同工傷的情形,人社局據(jù)此作出被訴決定書并無不當。
關于某公司主張胡某發(fā)病后并未徑直送往醫(yī)院搶救,不具有緊迫性的意見。平谷法院認為,胡某發(fā)病后,自行乘車前往醫(yī)院就醫(yī),系胡某尋求醫(yī)療救助的積極行為,結合證人馮某的出庭證言及其他證據(jù),胡某從發(fā)病到就醫(yī)的時長具有合理性,某公司并未提供證據(jù)證明胡某在就醫(yī)過程中存在故意延遲就醫(yī)的行為。其次,居民死亡醫(yī)學證明書顯示胡某的死亡原因為心源性休克,根據(jù)胡某發(fā)病時的情形,要求胡某根據(jù)其病癥判斷該病癥會迅速危及其生命,需以非公共交通的方式前往醫(yī)院搶救較為苛刻,因此,對某公司的相關意見,平谷法院不予支持。
關于某公司主張胡某離開工作地點后,在前往醫(yī)院就醫(yī)之前曾去小超市休息并回過家,因此認為胡某的就醫(yī)不具有連續(xù)性的意見。平谷法院認為,胡某于工作中自感身體不適而前往平日就餐的小超市臨時休息,并不能據(jù)此否認發(fā)病與就醫(yī)之間的連續(xù)性。根據(jù)現(xiàn)有的證據(jù)僅能證明胡某發(fā)病后,乘車前往A醫(yī)院就醫(yī),后轉入B醫(yī)院就醫(yī),某公司并未提供證據(jù)證明胡某從工作地點前往醫(yī)院途中曾回過家,因此,對某公司的相關意見,平谷法院也不予支持。
法院:《工傷保險條例》并未要求職工發(fā)病后必須立刻送醫(yī)搶救
法官解析,關于職工發(fā)病后是否須立即送醫(yī)搶救問題,生活中很多疾病初始癥狀并不明顯,但發(fā)病之后的短時間內,病情突然加重,并出現(xiàn)搶救無效死亡結果,這是正常人無法預判的?;谄胀ㄈ藢︶t(yī)學的認知水準和部分情形下突發(fā)疾病的相對緩和性,《工傷保險條例》并未要求職工發(fā)病后必須立刻送醫(yī)搶救。
本案中,胡某感到身體不適后,雖沒有立刻送醫(yī)搶救,而是臨時休息一段時間后乘坐公共交通工具就醫(yī),但并不能據(jù)此將其排除在視為工傷認定之外,否則將導致因其未能及時就醫(yī)診治所承擔的責任與所應獲得的工傷保險權利不成比例。
法官表示,職工在工作崗位上突然離世對職工家庭經(jīng)濟、情感等方面都會造成巨大打擊。為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,分散用人單位的工傷風險,我國制定《工傷保險條例》,其中規(guī)定了七種應當認定為工傷的情形和三種視同工傷的情形。職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。本案適用上述視同工傷的條款,并沒有因勞動者發(fā)病后未徑直前往醫(yī)院搶救而否定其應享受工傷保險待遇,較好的維護了勞動者權益。
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