本集探討了中國企業(yè)家在管理學支持和文化自信方面的需求,以及企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性。同時,關(guān)注了企業(yè)文化的建立、滲透和維護問題,并提出了中國企業(yè)文化的核心價值與挑戰(zhàn)。
文化自信不是說說而已!企業(yè)發(fā)展中管理與文化的相結(jié)合
2024-01-27 06:00:0009:11 7208
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聲音主播
用戶評論
花生也生花
社科類書籍的有聲版,方便隨時隨地聆聽學習。
懸羽文化?回復?@花生也生花:
非常感謝您的贊賞,我們很高興你能喜歡我們的作品!
聽友470030017
沒有文化的企業(yè)管理是不人性化的,是不能凝聚員工的,是純純的交易場所,對企業(yè)沒什么好處!
懸羽文化?回復?@聽友470030017:
企業(yè)家論壇的實用性和與社會的貼合真的很高,也感謝能吸引到您這樣的聽眾。謝謝,我們很榮耀
聽友318295053
有聲書與生活實踐相結(jié)合,更具實用性。
懸羽文化?回復?@聽友318295053:
您的肯定是我們前進的動力,我們會繼續(xù)努力,為您帶來更多有價值的學術(shù)內(nèi)容。感謝您的信任!
聽友489488777
有聲書與生活實踐相結(jié)合,更具實用性。
懸羽文化?回復?@聽友489488777:
好有眼光的聽友呀,你追的專輯都超值呢
_李奧_
針對特定社會問題,有深入的分析和探討。
懸羽文化?回復?@_李奧_:
非常感謝您的贊賞,我們很高興你能喜歡我們的作品!