紫金財(cái)經(jīng)9月13日消息 繼2024年初和年中連續(xù)三輪加薪之后，9月13日，京東集團(tuán)宣布再次啟動加薪：自2024年10月1日起，京東零售集團(tuán)和職能體系將用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)20薪，其他部門也將隨后陸續(xù)啟動加薪計(jì)劃。
2021年7月1日至2023年7月1日，京東用兩年時(shí)間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。2024年1月1日起，京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員平均加薪不低于20%。2024年8月，京東2025校園招聘全球啟動，開放1.8萬個(gè)崗位，同時(shí)將校招生薪酬再次大幅上調(diào)。
在今年5月的一次講話中，京東集團(tuán)董事局主席劉強(qiáng)東曾官宣，要再次給京東采銷所有人員加薪，包括現(xiàn)金、股票等，現(xiàn)金最低加薪幅度為20%，平均漲幅達(dá)到50%，最高可達(dá)100%，希望薪資達(dá)到行業(yè)最高水平。
自劉強(qiáng)東回歸后，取得了一系列成績：財(cái)報(bào)披露，今年二季度京東總營收為2914億元，同比提高1.2%。歸屬于普通股股東凈利潤為126億元，同比增加90.91%；經(jīng)調(diào)整后凈利潤為145億元，同比增69%，凈利潤率首次達(dá)到5.0%。
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