延遲退休到底意味著什么?個(gè)人如何面對(duì)充滿不確定性的未來?
如何做出長(zhǎng)期決策?未來有沒有可能,決策焦慮會(huì)降低?
未來什么才是最寶貴的?如何累積真正的“人生財(cái)富”?
傳統(tǒng)觀念中,人生被看作是一條直線,每個(gè)階段都有既定的任務(wù)和目標(biāo)。但這種模式是否還適用于我們這個(gè)多變的時(shí)代?
長(zhǎng)壽化、少子化、老齡化等人口變動(dòng)已經(jīng)打破長(zhǎng)久以來的人口結(jié)構(gòu),我們?nèi)绻^續(xù)故步自封,堅(jiān)守這種刻板的人生順序會(huì)顯得不合時(shí)宜, “落伍”于時(shí)代潮流。
“開發(fā)新思路并不難,難的是摒棄舊觀念?!?br>不論我們是否愿意承認(rèn),一場(chǎng)“后世代革命”,一場(chǎng)真正的“范式轉(zhuǎn)變”已經(jīng)拉開序幕”,它正在從根本上重塑我們的個(gè)人生活、我們的公司、我們的經(jīng)濟(jì)乃至全球社會(huì)”。
本期我們結(jié)合《多代社會(huì):重新思考事業(yè)、 家庭和未來規(guī)劃》里“常青一代”的概念,來聊聊能否以更輕松、寬闊的視角看待人生。
過去的重大決定常常帶來巨大的心理壓力和焦慮感,因?yàn)槿藗兒ε逻x錯(cuò)路徑、錯(cuò)過機(jī)會(huì)。那么,如果人生的選擇可以被不斷調(diào)整和修正時(shí),這種焦慮感是不是就可以減少,我們是不是可以開始享受真正的人生?
-如何看待延遲退休與專家建議?
-“玩樂-學(xué)習(xí)-工作-退休”的傳統(tǒng)人生四站
-人生四站的模式竟然是父權(quán)制度產(chǎn)物?!
-“在場(chǎng)”對(duì)職業(yè)成就的影響
-后世代社會(huì)的教育與工作如何變革?
-多代共存的趨勢(shì)與常青一代的興起
-學(xué)校與職場(chǎng)的界限模糊
-市場(chǎng)營(yíng)銷的“無齡感消費(fèi)者”
-文盲將是不懂得學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的人
-最重要的技能是元技能,即適應(yīng)變化的能力
-未來什么是真正的“財(cái)富”?
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用戶評(píng)論
聽友69910564
聽了半天,說的是什么書?
HEY爺
階段再學(xué)習(xí)和技能再就業(yè),真的挺好的。但有兩點(diǎn)現(xiàn)實(shí)很殘酷,一是來自年齡限制,無論是應(yīng)聘企業(yè)還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu);二是社會(huì)人群異樣眼光,不是說沒必要在意,而是你的小眾性的就是引起焦點(diǎn)效應(yīng)。
Francisco7
好
Childxiong
不結(jié)婚不生孩子不加班,該休假休假,不學(xué)習(xí),不求升職,無欲無求,感受不到焦慮
龍菲鳳舞_mj
可以工作,但是有工作機(jī)會(huì)或者崗位嗎?