職工培訓(xùn)責(zé)任 2——《企業(yè)責(zé)任論（第三版）》節(jié)選 131

2024-10-01 06:12:1001:42 44
所屬專輯：企業(yè)責(zé)任論第二輯
聲音簡(jiǎn)介
《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》明確，企業(yè)應(yīng)該積極主動(dòng)地按上述規(guī)定擔(dān)負(fù)職工培訓(xùn)責(zé)任。由于企業(yè)在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和應(yīng)用的科學(xué)技術(shù)等方面存在很多差異，職工的文化程度、工作層次以及工作經(jīng)驗(yàn)不同，決定了企業(yè)必須根據(jù)自己的實(shí)際情況有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。而且職工培訓(xùn)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，企業(yè)必須長(zhǎng)期規(guī)劃，常抓不懈，舍得投入，注重實(shí)效。

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