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老楊說管理
十多年管理經(jīng)驗(yàn),多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,歷任數(shù)千人集團(tuán)高管,投資總監(jiān)等職位。 目前在某商學(xué)院任執(zhí)行院長,為人低調(diào),熱愛分享。 在這里分享管理、領(lǐng)導(dǎo)力、職場發(fā)展等知識(shí),希望朋友能夠喜歡。
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管理學(xué)基礎(chǔ)
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給女兒的睡前故事
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第二十五節(jié) 員工個(gè)性與工作表現(xiàn)
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第二十四節(jié) 個(gè)性與情商
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第二十三 組織行為與態(tài)度
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管理學(xué)基礎(chǔ)
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第二十二節(jié) 管理者如何推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新能力?
2021-03
管理學(xué)基礎(chǔ)
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第二十一節(jié) 什么是組織變革?如何進(jìn)行變革?
2021-03
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第二十章 如何留住優(yōu)秀的人才
2021-02
管理學(xué)基礎(chǔ)
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第十九節(jié) 如何留住新員工?如何培訓(xùn)?
2021-02
管理學(xué)基礎(chǔ)
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第十八節(jié) 如何招聘和篩選人才?
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管理學(xué)基礎(chǔ)
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第十七節(jié) 什么是人力資源管理?什么是人才管理?
2021-02
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