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管理的訴求在于提高工作效率,以結果為導向,從愿景方向出發(fā),逐級分解過程目標,最大限度的促成職能達成率的提高,用標準化的流程操作,細化執(zhí)行,使工作的主體變?yōu)闀r時可控的體系環(huán)節(jié),并依靠體系標準化的可持續(xù)性,形成企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)!
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