《快樂(lè)競(jìng)爭(zhēng)力：塑造企業(yè)和個(gè)人的最強(qiáng)優(yōu)勢(shì)》是哈佛幸福課設(shè)計(jì)者肖恩??？茽?，將積極心理學(xué)運(yùn)用于企業(yè)實(shí)踐首部作品，成為全美10大幸福企業(yè)“員工幸福感”培訓(xùn)專用書。
現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)人的普遍困擾是什么？成功是快樂(lè)的結(jié)果，還是快樂(lè)的原因？難道成功必須以不快樂(lè)為代價(jià)？全球知名的潛能挖掘?qū)＜?，肖??？茽柛嬖V我們：成功繞著快樂(lè)轉(zhuǎn)！
肖恩??？茽栠@一觀念絕不是空穴來(lái)風(fēng)和心靈雞湯。來(lái)自48個(gè)國(guó)家、275 000人、225個(gè)子課題的數(shù)據(jù)有力證明，快樂(lè)可以給組織與個(gè)人帶來(lái)巨大變革：組織生產(chǎn)力平均提高31%，企業(yè)的客戶滿意度平均提高12%，工作效率提高16%，工作投入程度高出32%，工作滿意度高出46%。
結(jié)合積極心理學(xué)研究成果、管理案例故事，肖恩??？藸栔赋鲎Ｄ阙A得商業(yè)和職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的7個(gè)積極心理學(xué)法則。運(yùn)用這些法則，不只能讓你在工作中更快樂(lè)，更重要的是激發(fā)你超額實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的潛能，讓你的團(tuán)隊(duì)與組織變得更高效。
