股權(quán)無小事。股權(quán)上出的問題,都是大問題。
股權(quán)分不好,分來的是意見。缺少恰當機制,股權(quán)激勵也能變成“股權(quán)激怒”。
作為企業(yè)的核心資源,股權(quán)如何使用,才能在當今的合伙人時代吸引到有資本、有資源、有能力的人共創(chuàng)未來,才能把股權(quán)效用最大化?
股權(quán)無小事。股權(quán)上出的問題,都是大問題。
股權(quán)分不好,分來的是意見。缺少恰當機制,股權(quán)激勵也能變成“股權(quán)激怒”。
作為企業(yè)的核心資源,股權(quán)如何使用,才能在當今的合伙人時代吸引到有資本、有資源、有能力的人共創(chuàng)未來,才能把股權(quán)效用最大化?
簡介:《前沿講座》是一檔關(guān)注全球范圍內(nèi)市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的電視欄目,欄目組力邀藍海企業(yè)家分享如何發(fā)現(xiàn)藍海、如何創(chuàng)造藍海,用他們在實操中發(fā)現(xiàn)的規(guī)律和感悟,啟迪正在路上的企業(yè)家!作為“中國傳播商務(wù)文化第一品牌”,《前沿講座》目前已在全國200多家省市級電視臺強檔播出,覆蓋全球50多個國家和地區(qū),僅中國大陸地區(qū)覆蓋人口已超過10億!