股權(quán)激勵的核心目的并非僅僅在于培養(yǎng)了多少個股東,而更在于打造了多少個像老板一樣思考和行動的小老板、合伙人。
激勵之前,必須清楚知道5個點(diǎn):
1、怎么分,什么方式?
2、分給誰?
3、分多少?
4、什么價格分?
5、怎么退出?
華一世紀(jì)·民營企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)
1.2萬
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專輯主播
簡介:分享民營企業(yè)、中小企業(yè)容易操作的股權(quán)激勵與股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)分配、合伙人機(jī)制方法與智慧!
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