《領(lǐng)導(dǎo)力基因》

3.3萬

-----內(nèi)容簡介-----


  在領(lǐng)導(dǎo)力咨詢的過程中,總是有一個問題引起我們深思:到底造就優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人不可或缺的要素有哪些?或者說“人們?yōu)槭裁丛敢飧S你”?在中國文化當(dāng)中,對這個問題有一個相當(dāng)普遍而浪漫的答案:因為領(lǐng)導(dǎo)者有“氣場”。但是這個神秘的、讓人困惑的氣場到底是什么呢?人們的答案五花八門,有魅力、人格、影響力、信譽(yù)等,不一而足。我們對領(lǐng)導(dǎo)力氣場這個謎做了進(jìn)一步的研究,形成了一個三層次的架構(gòu),我們稱之為“領(lǐng)導(dǎo)力基因”模型。最外層:跟著他有肉吃!跟著他能贏!中間層:跟著他我有參與感、歸屬感,還能一起成長。核心層:我們?yōu)榱斯餐粗氐臇|西拼搏。

-----作者簡介----- 

  林光明(Jack Lim),勵衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢董事總經(jīng)理;曾任光輝國際(Korn/Ferry)人才與領(lǐng)導(dǎo)力咨詢大中華區(qū)董事總經(jīng)理、美世咨詢(Mercer)人力資本咨詢業(yè)務(wù)大中華區(qū)總經(jīng)理、合益集團(tuán)(Hay Group)資深顧問;Leadership Excellence、《哈佛商業(yè)評論》專文作者,《商業(yè)評論》編委會成員,并榮膺其“十年來最具洞察力和啟發(fā)性的十佳作者”稱號;被《中國人才》評為“15年15人”。



  饒曉謙(Russ Rao),勵衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢創(chuàng)始合伙人;曾任光輝國際人才與領(lǐng)導(dǎo)力咨詢合伙人、德勤中國學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人、美世咨詢?nèi)A東業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人、普華永道、IBM戰(zhàn)略咨詢高級顧問、通用電氣項目經(jīng)理;在跨國咨詢公司的經(jīng)歷跨越戰(zhàn)略、人力資源和領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域,并具有企業(yè)內(nèi)部實戰(zhàn)經(jīng)驗;曾在北大國際 MBA 教授領(lǐng)導(dǎo)力課程。


  馮昀(Shinny Feng),勵衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢合伙人及首席顧問;曾任光輝國際人才與領(lǐng)導(dǎo)力咨詢首席顧問、美世咨詢大中華區(qū)合伙人、美世悉尼公司首席顧問、華信惠悅顧問,早期任職于加拿大皇家銀行;服務(wù)過數(shù)十家跨國公司和大型國企民企。

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