華為薪酬管理

1.7萬

本專輯會通過11講課的節(jié)目為您解析華為薪酬管理的本質：

1、奮斗者定有回報

2、力出一孔、利出一孔

3、勞動報酬大于資本報酬

4、防止怠惰、持續(xù)激勵

5、多元化激勵形式

6、機會與晉升也是報酬

7、虛擬股權與TUP

8、福利計劃

9、獲取分享制

10、精神激勵比物資激勵更重要

11、恰當運用負向激勵