人力資源管理 | 西安交大教授宋合義主講

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，以滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展最大化的一系列活動的總稱。

人力資源管理對于一個企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展至關(guān)重要。

本專輯中，著名管理學(xué)家宋合義教授從組織戰(zhàn)略的設(shè)定、組織功能分析、崗位設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、人員選拔、人員培訓(xùn)、績效考核、人員激勵等諸多方面，深入全面地闡釋了人力資源管理的核心所在，旨在幫助廣大管理者提高人力資源管理的綜合能力與基本素質(zhì)。