人才甄選的技能學無止境，應用的領(lǐng)域非常廣泛，它是人力資源管理專業(yè)中不可替代性最高的技能。
企業(yè)對于關(guān)鍵人才的選拔更為嚴苛，需要有更加高超的甄選技能，它直接考驗了人力資源工作者的專業(yè)技術(shù)。
本課是一門系統(tǒng)的、實戰(zhàn)的技術(shù)性課程，其中涉及到的甄選技能除面試、微表情/微反應、環(huán)境心理控制、簡歷分析技能、評價中心等之外，還有一些特殊的方法，如筆跡分析、面相、手相、命理八字等，這些是我多年遍訪名師匯總而成。希望可以增加各位在職場中競爭的砝碼。
