人才，是企業(yè)最根本的基石。高潛人才的保留和發(fā)展更是企業(yè)保持活力、完成組織目標(biāo)的重中之重，也是CEO最關(guān)注的人力資本策略。
讓高潛人才浮出水面
人才盤(pán)點(diǎn)是人才戰(zhàn)略的引擎，人才發(fā)展項(xiàng)目是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。如何能提前識(shí)別高潛人才、讓他們被看到、從而發(fā)揮更大的能力呢？這正是本課程要解決的核心問(wèn)題。
賦能企業(yè)尋找最適合的人才戰(zhàn)略
沒(méi)有掌握人才戰(zhàn)略底層邏輯而制定的培養(yǎng)計(jì)劃，往往高投入、低產(chǎn)出且缺乏持續(xù)性。本課程從關(guān)鍵崗位選擇、人才評(píng)估、人才盤(pán)點(diǎn)到人才發(fā)展與保留輸出，提供全流程的思路方法，同時(shí)配合左明浩老師多年的實(shí)戰(zhàn)案例，讓您可以直接在企業(yè)內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)落地。
您將獲得：
1.掌握崗位價(jià)值評(píng)估的工具和方法；
2.掌握高潛人才盤(pán)點(diǎn)的三大測(cè)評(píng)工具和健康的高潛人才發(fā)展手段；
3.通過(guò)大量案例和工具學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)情況產(chǎn)出方案。
適合誰(shuí)聽(tīng)：
1.TD、LD、OD、培訓(xùn)、企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人及人力資源高級(jí)管理者；
2.面臨人才保留、人才發(fā)展問(wèn)題的企業(yè)管理層；
3.其他對(duì)人才發(fā)展主題感興趣的職場(chǎng)人。
