逆商

對(duì)個(gè)人而言，工作和生活中所取得的成就不僅僅是能力和天賦決定的，還取決于你的逆商：
逆商決定著你抵御逆境和克服逆境的能力如何；
逆商決定著你會(huì)戰(zhàn)勝逆境還是會(huì)崩潰倒下；
逆商決定著你會(huì)超常發(fā)揮、超越潛能，還是會(huì)無(wú)力抵御；
逆商決定著你會(huì)放棄，還是會(huì)獲勝。
因此，逆商能夠助你學(xué)會(huì)在逆境中成長(zhǎng)，在別人撤退的地方繼續(xù)攀登，不做人生旅途中的放棄者和扎營(yíng)者。
而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織而言，逆商是組織成功中一個(gè)基礎(chǔ)的、決定性的因素：
它將影響領(lǐng)導(dǎo)者的能力及其屬下的跟隨能力；
它將決定著組織變革的影響程度和成功概率；
它將決定著組織內(nèi)部的員工能多好、多快地應(yīng)對(duì)持續(xù)不新的變革。
逆商無(wú)疑是組織健康、績(jī)效、能力和竟?fàn)幜Φ恼嬲齺?lái)源。組織只有構(gòu)建出一種可持續(xù)的高逆商文化，培養(yǎng)一種面對(duì)日常挑戰(zhàn)、挫折和失意時(shí)的抗逆力，才能推動(dòng)組織遵照自己的既定目標(biāo)向前走、問(wèn)上沖，以獲得絶對(duì)領(lǐng)先的竟?fàn)幜Α?/article>
聲音（0）評(píng)價(jià)（0）