真正的管理進化和升級，不僅僅是管理知識和方法提升，而是一個管理思維和認(rèn)知的轉(zhuǎn)變。
本課程詳解四大部分：管理挑戰(zhàn)與重啟；管理核心與深度；經(jīng)營型管理突破； 個體激活與賦能。通過學(xué)習(xí)，讓學(xué)員實現(xiàn)思維和認(rèn)知重啟，能力和方法論的突破，掌握系統(tǒng)的新時代管理的方式和方法，從單一的績效指標(biāo)體系向二元化的效能指標(biāo)體系轉(zhuǎn)變，從純粹型管理者向經(jīng)營型管理轉(zhuǎn)變，提高管理能力和水平，提升企業(yè)競爭力。
【你將收獲】
1. 提升認(rèn)知：覺察管理環(huán)境的變化，了解新生代內(nèi)心的真正訴求
2. 管理方法：學(xué)習(xí)和掌握新時代的管理方法論
3. 管理模式：改變舊的管理模式，建立一套系統(tǒng)的新管理模式
4. 考核指標(biāo)：從效率指標(biāo)體系到效能指標(biāo)體系的轉(zhuǎn)變。
【適合人群】
1. 學(xué)習(xí)和掌握了很多管理知識的管理者
2. 團隊中有很多90后，有溝通等管理方面的問題的管理者
3. 新晉管理者
4.想從事管理的人員，或者即將被提拔的管理者
5.企業(yè)中高層，創(chuàng)業(yè)者
