面試是人才招聘過程中的重要一環(huán)，面試官的水平直接影響到所招人員的素質(zhì)高低。
那么，面試官該具備哪些基本素質(zhì)和技能呢？
本書從面試環(huán)節(jié)出發(fā)，介紹了面試官定位、人才畫像、面試準(zhǔn)備、面試提問與追問、非語言信息觀察、面試評分以及面試官的修養(yǎng)等與面試相關(guān)的內(nèi)容。書中不僅穿插了大量的真實(shí)案例，便于讀者快速理解和掌握知識(shí)點(diǎn)，而且在每一講中都提供了對應(yīng)的實(shí)操小工具，如人才畫像分析表、面試提綱表和面試評語表等，幫助人力資源從業(yè)者快速掌握面試技巧，成為超級(jí)面試官。
簡介：人郵知書——人民郵電出版社有限公司官方聽書品牌。 人民郵電出版社成立于1953年10月，是工業(yè)和信息化部主管的大型專業(yè)出版社，隸屬于中國工信出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。目前圖書出版涵蓋信息技術(shù)、少兒、經(jīng)管、攝影、集郵、旅游、心理學(xué)、軍事、家庭教育等領(lǐng)域，年出版音像電子及網(wǎng)絡(luò)出版物2024余種。計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)類、攝影類圖書的零售市場占有率排名第一，科普類、美術(shù)類、經(jīng)管類、運(yùn)動(dòng)與休閑類排名第三。 國家首批“數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位”，首批“國家出版融合發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”（工信出版集團(tuán)）。
