陳春花教授唯一授權(quán)正版有聲書，紙版圖書銷量超過100萬冊。
陳春花教授的這本《激活個(gè)體》基于人性的個(gè)體價(jià)值為基礎(chǔ)，對管理問題進(jìn)行了獨(dú)到分析，強(qiáng)調(diào)最大化個(gè)體的活力，進(jìn)而激活整個(gè)組織。
管理的價(jià)值正在被重新定義，每個(gè)管理者都必須做出改變。
管理需要在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代提供新的范式，一種基于共享價(jià)值為基礎(chǔ)的新范式。互聯(lián)網(wǎng)帶來的個(gè)體價(jià)值的崛起和市場的快速變化，讓整個(gè)組織管理需要轉(zhuǎn)型，當(dāng)組織能夠?yàn)閭€(gè)體提供價(jià)值貢獻(xiàn)的時(shí)候，這個(gè)組織就會(huì)有持續(xù)的生命力。
管理本身更需要強(qiáng)化，而不是淡化或者去管理化。因?yàn)閭€(gè)體價(jià)值崛起，更需要平臺(tái)與導(dǎo)引，創(chuàng)新與創(chuàng)造力如何轉(zhuǎn)換成真正的價(jià)值更需要加以推動(dòng)，而價(jià)值觀演變劇烈更需要明確價(jià)值判斷?！拔摇比绾纬蔀椤拔覀儭保皞€(gè)體價(jià)值”如何成為“整體價(jià)值”，是管理新范式必須要解決的命題。
