不懂帶人，你就干到死 | 路客演播

信任下屬，就要把他當作整個團隊大家庭的一員，去尊重他的權利，維護他的利益；信任下屬，就要給他一個舞臺，讓他為了團隊的發(fā)展，自由地發(fā)揮才干。本書全面介紹了信任在組織管理中的重要性，說明了只有充分的信任下屬、放權給下屬，才能夠打造更好的執(zhí)行團隊。