安利加入是感性的，成功卻是需要理性和可復制的方法，安利互聯(lián)網盛和系統(tǒng)總教練，藍山老師專輯，他是一位既懂安利，又懂互聯(lián)網的領導人！V13919124136，現在安利不一樣了，近兩年公司增加了好多獎金，現在開始正是時候，小發(fā)教練兼職2年做到高級主任，23/24財年達成【安利中國營銷經理】，伙伴來自全國26個省市，建立有保障的市場。安利有三種做法，理解不對，做法就不對，起結果就不一樣，這就是很多朋友做過安利沒有做起來的原因之一。
安利的結果非常好，就是這條創(chuàng)業(yè)之路有3大痛點:①顧客難開發(fā)，顧客不忠誠，②伙伴起步掙不到錢，人才流失率高，③開會學習出差費用大，很難兼顧家庭、工作、安利，導致家人反對。
面對這些痛點，成冠盛和利用8年的時間研發(fā)了一套打開安利事業(yè)成功之門的金鑰匙，自2015年5月1日3人成功轉型以來，目前年營業(yè)額已經達到1個多億，因方便快捷的運作模式，以及完善的四級輔導系統(tǒng)，運用互聯(lián)網工具高效的經營，六年來市場遍布全國各地，培養(yǎng)了200多位達標領導人，80戶創(chuàng)辦人高級主任（海外旅游），20多戶營銷經理，2戶高級經理，3戶總監(jiān)，8年來碩果累累。
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