你入司幾年了職位都沒有變化,你覺得太不公平了,你說:我的學(xué)歷和能力都屬于較強(qiáng)的,為什么領(lǐng)導(dǎo)就看不上我呢?困惑!
有一個故事,我建議可以讀一下。
從我選擇企業(yè),到企業(yè)選擇我,對員工來說就是一個飛躍,就是企業(yè)對員工價值的認(rèn)定。創(chuàng)造自己才能贏得企業(yè)對價值的選擇。
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