關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）

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勞動仲裁是勞動爭議案件當事人向人民法院起訴的前置程序。員工與公司發(fā)生勞動爭議之后，依據(jù)法律規(guī)定可以向勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁。如果網(wǎng)友需要學習了解勞動仲裁等解...

by：勞動仲裁律師

6.2萬

勞動、勞務爭議案件，聚焦京津翼，上海，沈陽，大連。聽別人的故事，漲自己的經(jīng)驗。愿工作順利！

by：sura1103

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2021年最新勞動者與用人單位典型案例，從案例中學習勞動法律法規(guī)

by：蘇子2021

23.8萬

by：老顧談勞動仲裁

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該10個案例為南通中院的發(fā)布的10大典型案例。10個案例向社會介紹以下10個典型意義。1.用人單位停繳職工的社會保險并轉(zhuǎn)由其他單位代繳,并不符合勞動法及社會保險...

by：侃勞動法

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by：龍元富律師

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勞動爭議糾紛，訂立勞動合同用人單位違法解除勞動合同的賠償關于勞動爭議的解說，關于勞動爭議的典型案例以及如何預防勞動爭議發(fā)生，勞動爭議的解決方法，公司勞動爭議法律...

by：不求有功但求無過1256

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by：張琳老師和誦法青年們

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by：大數(shù)據(jù)法律

1.5萬

為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過制定...

by：改命的羊駝