團(tuán)隊(duì)不壯大,不是領(lǐng)導(dǎo)無能,而是這些原因

2019-05-28 09:21:3205:29 3.4萬
聲音簡介

林本冬老師,專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理20余年,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多項(xiàng)第一,其主講的《帶團(tuán)隊(duì)》系列課程受眾人數(shù)約1000萬人,服務(wù)企業(yè)2000余家,其主要著作有《帶團(tuán)隊(duì)-讓別人心甘情愿追隨你的秘訣》、《帶團(tuán)隊(duì)-越簡單越有效》、《帶團(tuán)隊(duì)-高效管理的58個(gè)策略》、《NLP運(yùn)營智慧》等,本專輯由林本冬老師主講,重點(diǎn)講解團(tuán)隊(duì)管理的技巧、方法、智慧,對你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)具有極大幫助,了解林本冬老師更多精彩內(nèi)容,請認(rèn)真收聽音頻內(nèi)容。

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鑫伙伴陳志遠(yuǎn)

1.太過短視,要細(xì)水長流水到渠成 2.格局太小,小打小鬧,要有雄霸一方的志向 3.缺乏外腦,資源第一、機(jī)遇第二、能力第三、學(xué)歷第四。 4.缺乏內(nèi)腦,引導(dǎo)思想管理、提升技能管理、狀態(tài)管理、團(tuán)隊(duì)氛圍

松樹和蘭花

1太過短事,2格局太小,3缺乏外腦,4缺乏內(nèi)腦,薪酬福利,團(tuán)隊(duì)氛圍,學(xué)習(xí)提升,辦事機(jī)智,成就感,歸屬感,生活狀態(tài)。思想管理,員工狀態(tài),團(tuán)隊(duì)氛圍管理,思想得不到引導(dǎo),管理表面化,員工素質(zhì)同志

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