第6章 有效激勵:7、本田宗一郎有效利用“鯰魚效應"

2020-11-19 23:00:1010:29 212
聲音簡介
《凝聚力》
第六章:有效激勵 打造凝聚力的保障
第七節(jié):危機也可以用來激勵
引入案例:本田宗一郎有效利用“鯰魚效應"
適當?shù)奈C感對企業(yè)和員工都是有好處的。當員工戰(zhàn)勝他們面臨的挑戰(zhàn)時,他們就會更加自信,為企業(yè)作出更大的貢獻。成為對企業(yè)有所貢獻者,是工作穩(wěn)定的唯一途徑。

用戶評論

表情0/300
喵,沒有找到相關(guān)結(jié)果~
暫時沒有評論,下載喜馬拉雅與主播互動
猜你喜歡
最有效的激勵藝術(shù)

【內(nèi)容簡介】作為企業(yè)領導,首先要明白怎樣激勵員工才能產(chǎn)生更好的效果,其次要懂得由于社會文化的差異,在面對不同類型的員工時,如何靈活機動改變激勵方式方法。激勵的目...

by:時代光華圖書

有效溝通激勵成長

胡中海,新巔峰教育-生命愛與智慧教育-傳播激勵計劃首席講師、中國著名親子教育專家、家庭教育專家父親教育第一人字母文化學實踐者、著名人生規(guī)劃成功激勵導師、實戰(zhàn)型企...

by:孟母家庭教育研究院

管理者如何有效激勵與授權(quán)

授權(quán),是培養(yǎng)下屬的最好方式,是團隊成長的最佳養(yǎng)料,有效的授權(quán)不僅提高了整個團隊的機動性,更有效的提高了領導者的時間利用率。激勵,是控制下屬的最佳工具,是員工激情...

by:努力拼搏999

股權(quán)激勵

我們是一家專注于為客戶提供股權(quán)激勵整體解決方案的專業(yè)機構(gòu)那么經(jīng)過在咨詢行業(yè)二十多年的沉淀以及成立華一公司專業(yè)運營股權(quán)激勵...

by:華一股權(quán)激勵

股權(quán)激勵

這是一部從股權(quán)激勵思維到股權(quán)激勵工具到股權(quán)激勵案例落地的內(nèi)容產(chǎn)品,歡迎對企業(yè)股權(quán)激勵,人力資源管理感興趣的老板收聽。同時可以加小編手機微信13544172835...

by:龍發(fā)布