“企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)、經(jīng)營(yíng)人才,但經(jīng)營(yíng)客戶(hù)最終還是經(jīng)營(yíng)人。
人才要優(yōu)先投、舍得投、連續(xù)投。
激活人才就是創(chuàng)造價(jià)值?！?以上這些是華夏基石集團(tuán)董事長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)教授彭劍鋒關(guān)于人力資源的部分觀(guān)點(diǎn)。
今天,創(chuàng)新與人才已成為中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的新驅(qū)動(dòng)力。激活企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造動(dòng)力，需要認(rèn)知與思維革命，需要重新認(rèn)知人、感知人、響應(yīng)時(shí)代和人的新需求,進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新和價(jià)值管理,從而為個(gè)體賦能,經(jīng)營(yíng)人,成就人。本書(shū)為企業(yè)提供從方法論到行動(dòng)力的機(jī)制創(chuàng)造人才解決之道，它是華夏基石管理評(píng)論精選集中的一本。
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