27.績效管理的邏輯關(guān)系

2.1萬

績效是成事的根本，再好的想法、再好的措施，沒有成績和效果都是白搭，本專輯收集了大量有關(guān)績效管理的故事。這些故事可以幫你樹立績效思維，熟悉績效工具...

by：一玩一悟管理故事廳

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【內(nèi)容簡介】本書以績效管理的流程設(shè)計(jì)和技術(shù)方法介紹為主線，從績效計(jì)劃、績效控制、績效考核、績效反饋和績效考核結(jié)果應(yīng)用五個(gè)方面講述了績效管理的基本流程，從實(shí)際操作...

by：電子工業(yè)_電子書

36.2萬

化戰(zhàn)略為目標(biāo)化目標(biāo)為組織化組織為流程化流程為結(jié)果

by：才博咨詢陳導(dǎo)師

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日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡介】作為管理者，無論是管理一家公司或者一個(gè)部門，從年初規(guī)劃到年終總結(jié)，都需要有儀表盤的支撐，用...

by：電子工業(yè)_電子書

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1、首先從人們對邏輯認(rèn)識的模糊現(xiàn)象出發(fā)，以人生的邏輯為切入點(diǎn)來探討管理的邏輯，希望通過我的講解能幫助企業(yè)管理者了解邏輯的本質(zhì)及其背后的價(jià)值觀。2、由社會熱點(diǎn)問題...

by：自主經(jīng)營管理模式

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by：ybjiankang

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績效管理是企業(yè)運(yùn)作三個(gè)核心最核心的機(jī)制之一，通過績效管理，讓員工清楚工作的目標(biāo)、產(chǎn)出的要求，推動個(gè)體或團(tuán)隊(duì)及公司目標(biāo)的達(dá)成。德魯克把績效管理分成三個(gè)關(guān)鍵階段：...

by：聽友73042794

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人力資源管理知識學(xué)習(xí)分享。分享來自于二十余年軍地人力資源工作從業(yè)者、國家一級人力資源師，二級心理咨詢師，詩詩青青。

by：詩詩青青

15.6萬

by：陳馨賢

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本專輯想探討的不僅限于通常意義上“企業(yè)經(jīng)營管理”語境下的管理，而是想在一個(gè)比它更基本語境下來探討。所謂的“泛管理”，泛指一切“對‘通過有計(jì)劃的控制資源的配置方式...

by：天行_石