今天和大家交流的內(nèi)容是《朋友圈曬工資竟被開除》, 前一段時間一網(wǎng)友爆料稱,自己發(fā)朋友圈“羨慕人家工資按時發(fā)放”,同事評論“我也羨慕”竟被一起開除,在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議。而該企業(yè)開除通報(bào)內(nèi)容為“兩名人員私自在朋友圈亂發(fā),對公司造成極其惡略的影響,工資結(jié)清,予以開除。該企業(yè)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱“確實(shí)存在這樣的事,領(lǐng)導(dǎo)刷到朋友圈內(nèi)容,覺得員工沒有集體性和凝聚力,拖欠工資屬于公司正常現(xiàn)象”。針對這一現(xiàn)象你怎么看呢?我想大家的第一反應(yīng)會說這家公司的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)屬法律知識不在線,把這種違法行為居然認(rèn)為理所當(dāng)然,這樣的態(tài)度這樣的行為,著實(shí)不一般。
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簡介:從職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)業(yè)人,從人力資源管理到企業(yè)運(yùn)營管理,現(xiàn)任某投資咨詢公司運(yùn)營合伙人。 擁有人力資源管理、財(cái)務(wù)管理學(xué)士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士及管理心理學(xué)博士學(xué)位。 擁有豐富的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn)。曾先后在歐美跨國制藥公司、美資風(fēng)投公司、外資大型網(wǎng)絡(luò)及品牌管理公司工作。 曾主導(dǎo)多個跨國公司運(yùn)營管理咨詢項(xiàng)目,參與多家大型民營公司的收購、兼并。 國內(nèi)第一批”MBTI性格類型” 認(rèn)證咨詢師。 曾擔(dān)任央廣經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》、《男人說》、江蘇衛(wèi)視《職來職往》、上海財(cái)經(jīng)衛(wèi)視《職場好榜樣》、深圳衛(wèi)視《你好,面試官》欄目的特約嘉賓。 著有職場暢銷書《職場那點(diǎn)兒事-從看穿HR開始》、《誰的成長不糾結(jié)》。
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