【忠告中層】第六講:不要抱怨

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給學(xué)校中層管理者的47封信在行動中成長，于難題中歷練

by：張延靜

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會帶人會管人會幫人

by：魚鮮人家李冠

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by：丫頭騙子Teresa

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中層管理者的12項修煉

by：Joyce_Vileo

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當(dāng)人們習(xí)慣于將目光聚焦于企業(yè)高層時，卻忽視了另一個重要群體——中層。事實上，中層的作用無可替代——他們既是企業(yè)決策的接收者，又是監(jiān)督?jīng)Q策順利實施的執(zhí)行者。換句話...

by：尤鉆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)營銷學(xué)院

3.6萬

【內(nèi)容簡介】中層領(lǐng)導(dǎo)作為一個企業(yè)的特定階層。在企業(yè)日常運(yùn)營過程中起著承上啟下的作用，如果說高層領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的根，給企業(yè)這棵大樹提供足夠的養(yǎng)分，提供根據(jù)的話，基層...

by：優(yōu)聲傳媒工作室

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【內(nèi)容簡介】中層領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的中堅力量，承擔(dān)著企業(yè)決策、戰(zhàn)略的執(zhí)行及基層管理與決策層的管理與溝通的作用。他們的工作具有承上啟下、獨當(dāng)一面的特點?！吨袑痈锩?如何成...

by：秋意濃工作室

5.4萬

【內(nèi)容簡介】只有卓越的中層班子才能帶出穩(wěn)定的團(tuán)隊，只有穩(wěn)定的員工隊伍才能支撐起一個企業(yè)，因此帶隊伍的能力也就成了最考驗中層管理者的一項能力。想一想我們的企業(yè)，當(dāng)...

by：司南時代

9.4萬

【內(nèi)容簡介】就企業(yè)組織結(jié)構(gòu)來講，一般分為三個管理層次：決策層（或領(lǐng)導(dǎo)層）、中間層（或執(zhí)行層）和基層（或操作層）。不同層次的管理者，在組織運(yùn)行過程中扮演著不同的角...

by：司南時代

1.2萬

為什么管理者是忙得焦頭爛額，其屬下卻是無事可做？為什么我們種下的是“龍種”，收獲的卻是“跳蚤”？對上，中層領(lǐng)導(dǎo)是被管理者，需要掌握與上級有效溝通的技巧和方法，不...

by：糕仁兒