11月25日，鄭州富士康科技園公布12月最新激勵(lì)政策，正式員工12月出勤天數(shù)超過(guò)23天，可獲得10000元激勵(lì)。
具體來(lái)看，適用對(duì)象為iPEBG鄭州園區(qū)所有正常出勤員工，2022年11月25日之前在職。激勵(lì)時(shí)間為2022年12月1日至31日。累計(jì)出勤15天≤天數(shù)≤22天，正式工可獲5000元激勵(lì)，派遣工可獲3000月激勵(lì)；累計(jì)出勤天數(shù)≥23天，正式工可獲10000元激勵(lì)，派遣工可獲6000月激勵(lì)。
據(jù)鄭州富士康科技園相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前鄭州富士康園區(qū)已逐步轉(zhuǎn)向正常生產(chǎn)生活，園區(qū)內(nèi)每天嚴(yán)格消殺，期待早日回歸正軌。
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