我們的崗位

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考核與激勵方案擬定五步曲第一步：明確崗位職責(zé)概述——做什么.第二步：提煉可衡量指標——考什么.第三步：明確指標定義與數(shù)據(jù)收集——是什么.第四步：擬定考核表——怎...

by：洪生十倍成長

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手把手教你學(xué)會計，感興趣的朋友可以關(guān)注我的快手平臺QJC20180903

by：會計實操謙謙老師

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by：悠悠yoyo_聲加劇社

2.1萬

by：家庭大學(xué)幸福系

11.2萬

本系列課程根據(jù)中國建筑工業(yè)出版社出版的建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準培訓(xùn)教材編寫，主要分為兩大分冊，通用與基礎(chǔ)知識、崗位知識與專業(yè)技能。第一期主要講解通...

by：攻城獅方同學(xué)

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會計教練專業(yè)會計培訓(xùn)，為每個學(xué)員量身定制個性化學(xué)習(xí)方案。更多考證和實操高清視頻講解+配套學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)容加老師vx:1789995248。以“企業(yè)需要什么人才，...

by：會計教練

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知道自己干什么&怎么干的自我培訓(xùn)方案&細化到每件事情&那個問題的工作手冊

by：小瑋學(xué)習(xí)分享

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by：小瑋學(xué)習(xí)分享

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本書是關(guān)于茶藝師崗位技能培訓(xùn)的指導(dǎo)手冊，是茶藝師進行自我培訓(xùn)、提升服務(wù)技能的指導(dǎo)用書。本書根據(jù)《國家職業(yè)技能標準.茶藝師》對初、中、高三個級別茶藝師均需掌握的...

by：紫霧秋風(fēng)

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課程背景作為人力資源從業(yè)人員，真正把握崗位價值評估方法的人所占比例不超過10%,他們在設(shè)計企業(yè)薪酬體系時，大都是靠經(jīng)驗憑感覺，導(dǎo)致企業(yè)的薪酬體系的公平性總是遭到...

by：薪酬績效咨詢公司