9.績效評價(jià)

2022-12-14 12:26:3705:00 675

用戶評論

表情0/300
喵,沒有找到相關(guān)結(jié)果~
暫時(shí)沒有評論,下載喜馬拉雅與主播互動
猜你喜歡
阿米巴績效評價(jià)與分配

合伙人時(shí)代已經(jīng)來臨,實(shí)行阿米巴組織運(yùn)營模式,如何做績效評價(jià)與價(jià)值分配?本課程將帶來解決方案。阿米巴經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)專家,解密阿米巴激勵(lì)體系的三大組成部分——薪酬、績效評...

by:飲酒品茶談天下

財(cái)政支出績效評價(jià)專題(注協(xié)培訓(xùn))

本專輯內(nèi)容為山西省注冊會計(jì)師協(xié)會《財(cái)政支出績效評價(jià)專題》系列講座的錄音,僅供大家學(xué)習(xí)參考,請大家尊重老師們的知識產(chǎn)權(quán),如需深入交流學(xué)習(xí)以及培訓(xùn),請直接聘請相應(yīng)的...

by:雅琴YC工作室

績效考核:評價(jià)打分與薪酬掛鉤方法設(shè)計(jì)

學(xué)習(xí)收益:通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:1、了解定性指標(biāo)與定量指標(biāo)的不同打分方法2、掌握考核打分規(guī)則制定與考核分?jǐn)?shù)核算方法3、掌握j績效等級評價(jià)和績效考核系數(shù)測算方...

by:HR私享課

績效考核與績效管理|績效

【內(nèi)容簡介】本書以績效管理的流程設(shè)計(jì)和技術(shù)方法介紹為主線,從績效計(jì)劃、績效控制、績效考核、績效反饋和績效考核結(jié)果應(yīng)用五個(gè)方面講述了績效管理的基本流程,從實(shí)際操作...

by:電子工業(yè)_電子書

KPI績效管理|組織績效與績效工資

化戰(zhàn)略為目標(biāo)化目標(biāo)為組織化組織為流程化流程為結(jié)果

by:才博咨詢陳導(dǎo)師

績效的邏輯:故事中的績效思維和績效方法

績效是成事的根本,再好的想法、再好的措施,沒有成績和效果都是白搭,本專輯收集了大量有關(guān)績效管理的故事。這些故事可以幫你樹立績效思維,熟悉績效工具...

by:一玩一悟管理故事廳

績效為王

一個(gè)企業(yè)沒有績效,企業(yè)無法生存一支團(tuán)隊(duì)沒有績效,再大等于0一個(gè)個(gè)人沒有業(yè)績,收入等于0

by:段榮波

績效為綱

績效管理的六大實(shí)戰(zhàn)方案,深入淺出的將復(fù)雜理論簡化為有效工具。

by:金湖有約

績效增長:人人都是績效引擎 |管理專家 績效管培

本書理論結(jié)合實(shí)踐,深刻地闡述了績效增長不僅是績效機(jī)制的設(shè)計(jì),還是人性、動機(jī)和動力的閉環(huán)系統(tǒng)。書中介紹的績效增長系統(tǒng)簡單實(shí)用,通過兵棋推演,讓企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理目...

by:機(jī)械工業(yè)出版社CMP