當(dāng)了18年的董事長(zhǎng)，語(yǔ)重心長(zhǎng)說(shuō)出幾句話，點(diǎn)透職場(chǎng)的波譎云詭，細(xì)思極恐啊!你想想看能不能對(duì)號(hào)入座?
他是這樣說(shuō)的：職場(chǎng)上當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，最重要的看清人、分好活!要做對(duì)這件事，必須把握幾個(gè)原則：
1.重要但不困難的事，要留給自己比較信賴(lài)的人去做。能有機(jī)會(huì)讓他出成績(jī)就更好了。聯(lián)想到《潛伏》里余則成抓捕紀(jì)偉民，你立即就明白了。
2.困難但不重要的事，扔給那些不聽(tīng)話的人，甚至故意站在反對(duì)面的人去做。讓他們懷里抱著燒紅的煤球兒烤，自然也就沒(méi)更多功夫去折騰別的事了。
3.不重要且不困難的事，留給新人去做，一是練練手熟悉熟悉情況，既分擔(dān)點(diǎn)雜事，也便于發(fā)現(xiàn)人才；二是出了錯(cuò)，猛敲打敲打，又便于收服人心。
4.重要且又困難的事，必須自己親自出面，拉班子、組隊(duì)伍、盯著干!第一，不能撒手不管以至于搞砸，因?yàn)橹匾?，搞砸了后果承受不起；第二，只有自己出馬，才能讓別人最大化把忠心變成實(shí)際行動(dòng)。
董事長(zhǎng)說(shuō)，職場(chǎng)上當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一般情況下只有第四種才需要自己上手，而且也不是直接動(dòng)手，其他情況只要看清人會(huì)派活兒做事，就行了。
董事長(zhǎng)當(dāng)了好多年領(lǐng)導(dǎo)，可以說(shuō)把職場(chǎng)上的事全都琢磨透了，久經(jīng)歷練早修成人精。他說(shuō)的這些句句扎心，卻又真實(shí)。你想想，為什么自己挺能干、而且又天天都被安排干很多，最就算有了成績(jī)也不被提拔呢？我說(shuō)，你是不是中了上面的第2條呀？
另外，董事長(zhǎng)還講了幾句話，道破了職場(chǎng)上用人的玄機(jī)：得名的事，給想提拔的人；得利的事，給自己撥的人；得權(quán)的事，給核心圈的人；得罵的事，給其他派的人。
因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系他沒(méi)有講透，我也沒(méi)好意思問(wèn)。總之，職場(chǎng)就是人和人的名利場(chǎng)，里面的學(xué)問(wèn)太大了，飯碗、名望乃至前途都是從這里面摳出來(lái)的。所以，必須得高度重視、虛心學(xué)習(xí)呀。
很多人上了好多年學(xué)，甚至碩士博士都念完了，專(zhuān)業(yè)不可謂不強(qiáng)能力不可謂不高?？善欢疄槿颂幨?，不懂怎么在職場(chǎng)上進(jìn)退自如，缺乏職場(chǎng)謀略修養(yǎng)，結(jié)果渾渾噩噩幾十年，沒(méi)搞出啥名堂。
經(jīng)常有粉絲問(wèn)我，怎么才能把職場(chǎng)謀略學(xué)好？我經(jīng)常推薦他們看書(shū)！書(shū)是別人摸爬滾打的經(jīng)驗(yàn)，站在巨人的肩膀上，我們就能看到不一樣的世界！可是有些人懶得翻書(shū)，有些人寧愿看電子書(shū)看瞎了眼也舍不得買(mǎi)點(diǎn)好書(shū)看，這樣搞法，肯定沒(méi)前途！其實(shí)只要變變思路，就能找著出路！
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)里，處處充滿著算計(jì)，處處充滿著流言，處處充滿著欺騙，要想在其中生存發(fā)展，你可以選擇善良，但前提是你有足夠的能力保護(hù)自己，不受到傷害，離開(kāi)了這個(gè)前提你的善良就是軟弱，別人就會(huì)欺負(fù)你、拿捏你。
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