1月14日，新京報(bào)記者獲悉，近日，萬科內(nèi)部發(fā)布組織調(diào)整和人事安排，成立商業(yè)事業(yè)部，萬科7個(gè)區(qū)域的商業(yè)業(yè)務(wù)、印力集團(tuán)統(tǒng)一并入商業(yè)事業(yè)部，由原南方區(qū)域首席合伙人孫嘉出任商業(yè)事業(yè)部首席合伙人，丁力業(yè)繼續(xù)擔(dān)任印力集團(tuán)董事長，同時(shí)兼任商業(yè)事業(yè)部首席顧問，王海武擔(dān)任商業(yè)事業(yè)部核心合伙人。2023年加盟萬科集團(tuán)的周軼群，接任南方區(qū)域首席合伙人。
對(duì)此，萬科方面表示，公司一直堅(jiān)持開發(fā)經(jīng)營服務(wù)并重的戰(zhàn)略，此次組織調(diào)整和人事安排是匹配戰(zhàn)略發(fā)展需要。一方面，消費(fèi)類基礎(chǔ)設(shè)施REITs試點(diǎn)為商業(yè)業(yè)務(wù)迎來了重要發(fā)展機(jī)遇，通過商業(yè)板塊的一盤棋建設(shè)和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理力量，以更好地抓住商業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)；另一方面，開發(fā)業(yè)務(wù)在當(dāng)前市場嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，更需要以大江大海的開放心態(tài)，不拘一格用人才。
對(duì)于孫嘉調(diào)任商業(yè)事業(yè)部，萬科方面稱，希望借助REITs的東風(fēng)，通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配置，以推動(dòng)商業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展。據(jù)了解，孫嘉是萬科較早開始探索和實(shí)踐經(jīng)營性業(yè)務(wù)的前線管理者之一，其在上海任職期間，就開發(fā)和運(yùn)營了多個(gè)商業(yè)綜合體。同時(shí)，孫嘉在資產(chǎn)交易方面也有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，與多個(gè)投資基金、國有企業(yè)有過成功的合作。
而孫嘉的接棒者是周軼群，從業(yè)20年以來，曾效力過多家知名房企，于去年四季度加入萬科。對(duì)于其升任萬科南方區(qū)域區(qū)首，在業(yè)內(nèi)人士看來，面對(duì)行業(yè)前所未有的挑戰(zhàn)，企業(yè)用人更需不拘一格、敢于打破常規(guī)，萬科此次是心態(tài)開放，不搞論資排輩、不講先來后到，起用業(yè)界老將、萬科新人。
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