績(jī)效管理的內(nèi)卷十年

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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】本書以績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)和技術(shù)方法介紹為主線，從績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效控制、績(jī)效考核、績(jī)效反饋和績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用五個(gè)方面講述了績(jī)效管理的基本流程，從實(shí)際操作...

by：電子工業(yè)_電子書

36.2萬(wàn)

化戰(zhàn)略為目標(biāo)化目標(biāo)為組織化組織為流程化流程為結(jié)果

by：才博咨詢陳導(dǎo)師

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人力資源管理知識(shí)學(xué)習(xí)分享。分享來(lái)自于二十余年軍地人力資源工作從業(yè)者、國(guó)家一級(jí)人力資源師，二級(jí)心理咨詢師，詩(shī)詩(shī)青青。

by：詩(shī)詩(shī)青青

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by：ybjiankang

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by：陳馨賢

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由薪酬績(jī)效專家-馮濤老師精心研發(fā)！

by：HR那些事兒

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by：劉珍讀書

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每個(gè)企業(yè)都重視績(jī)效，沒(méi)有績(jī)效企業(yè)就不能生存，更不能可持續(xù)發(fā)展，所以企業(yè)必須做好績(jī)效管理。但在做績(jī)效管理的過(guò)程中，把績(jī)效考核當(dāng)成了績(jī)效管理，那么，什么績(jī)效管理呢？...

by：管理賦能壹號(hào)

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如果你是一名采購(gòu)高級(jí)管理者，那你一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)這門《采購(gòu)績(jī)效管理》，因?yàn)樗芨嬖V你，怎么科學(xué)公平公正地衡量每個(gè)員工工作效率的高低，它還能告訴你，怎么用數(shù)據(jù)證明，...

by：嘉華采購(gòu)認(rèn)證