6月27日晚評：業(yè)績預增和稅控概念逆勢走強

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以實干為基調(diào)，不僅深度挖掘?qū)崿F(xiàn)業(yè)績增長的關鍵步驟——管理基礎，目標策略，組織設計，人才升級，績效管理，拿到結(jié)果，培育強將，團隊建設，文化塑造，還剖析了阿里鐵軍主...

by：大小小諸葛

1.3萬

by：劉慧芳一蒂爾施

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公司要利潤，員工要業(yè)績，可是業(yè)績究竟從哪兒來？其實業(yè)績提升并不難，只是你沒有找到方法。本產(chǎn)品直擊業(yè)績突破的六大問題：市場份額難見增長；成本控制不到位，預算執(zhí)行不...

by：中智信達頻道

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經(jīng)濟全球化給企業(yè)帶來無限商機，同時也給企業(yè)的營銷策略帶來越來越大的壓力。有人做得風生水起，有人卻面對滿倉囤貨無能為力。酒香也怕巷子深，好的產(chǎn)品更需要好的銷售方式...

by：中智信達頻道

15.3萬

在新零售迅速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)門店仍然用賺差價，追求利潤最大化的這種做法只能等死，作為實體店面的負責人你需要作出改變，從這三個維度來提升門店的多元盈利能力：1.促...

by：前沿講座頻道

2.8萬

跟蹤公司的業(yè)績交流音頻，方便投資

by：福萊斯凱

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任何組織或企業(yè)的領導，都會犯同樣一個巨大的錯誤，那就是：權(quán)力使用不當，越俎代庖。領導者常?；ㄙM大量的時間親自處理當下所面臨的問題，卻不肯花足夠的時間對企業(yè)的未來...

by：婉卿講書

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by：林宴霞

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經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人就是經(jīng)營人性，經(jīng)營人性就是經(jīng)營人的欲望。駕馭欲望，就能駕馭一切，這是作者這些年經(jīng)營企業(yè)最深刻的感悟。把人的欲望轉(zhuǎn)化為個人生活目標，把個...

by：落花時分

1.2萬

by：醫(yī)道初心