6月24日，奇瑞汽車發(fā)布首份ESG年度報(bào)告，其中承諾優(yōu)化員工福利，依法提供假期。但距離發(fā)布不到一周，網(wǎng)上卻出現(xiàn)大量聲音證偽這番說辭，“奇瑞被曝強(qiáng)制加班卷工時(shí)”等類似話題登上各大熱榜熱搜。
同時(shí)值得注意的是，和很多企業(yè)ESG年報(bào)一樣，沒有第三方為奇瑞報(bào)告中有關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性提供擔(dān)保。
2023年入職奇瑞汽車的陳靜告訴虎嗅，她每天都不怎么能見到太陽。雖然說法有點(diǎn)夸張，但從去年年底開始，一周工作變成六天，原本的五六點(diǎn)下班，頻頻變成七八點(diǎn)，甚至九點(diǎn)；考勤越來越嚴(yán)格，而且這個(gè)考勤不是抓遲到、早退，而是抓誰的加班時(shí)間不夠長。
加班文化在奇瑞似乎已經(jīng)形成了惡性循環(huán)，員工們因?yàn)殚L時(shí)間的工作，連個(gè)人生活都受到了影響。陳靜表示，加班不僅是常態(tài)，而且有時(shí)候甚至沒有加班工資，不加班還要倒扣錢，這無疑加劇了員工的不滿情緒。
這種加班文化如果屬實(shí)，對奇瑞來說可能帶來嚴(yán)重的法律和ESG風(fēng)險(xiǎn)。
本期，我們一起來探討奇瑞可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和困境。
用戶評論
菲魚飛飛飛
搞不清這低效加班文化怎么形成的
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嘰嘰咕咕叫喚了8年，揭開真相呀，就是看不起你這種人！
金色財(cái)富
強(qiáng)烈建議 1.降薪 2.雙休 3.不加班。 給大家都留口飯吃吧 少數(shù)人撐死累死，不少人吃不上飯。從早到晚曬太陽。
蜻蜓爹
現(xiàn)階段很多大型企業(yè)在馬斯克開源前都處于倒閉邊緣。現(xiàn)階段莫名其妙吃到總體紅利后依然保留了曾經(jīng)的經(jīng)營特色
聽讀相長
這個(gè)要看整體工資以及整體上班小時(shí)數(shù)，個(gè)人的資質(zhì)，對標(biāo)行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)怎么制定規(guī)則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，員工自己有把尺子，用腳投票。