本期節(jié)目探討了職場中常見的"外在激勵偏見",即我們傾向于認為他人比自己更看重工資等外在激勵。通過解讀一項有趣的研究,我們將了解這種偏見如何影響工作關系,以及如何克服它。本文內容來源于《組織行為與人類決策過程》雜志上發(fā)表的研究論文。
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- 2024-07
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本期節(jié)目探討了職場中常見的"外在激勵偏見",即我們傾向于認為他人比自己更看重工資等外在激勵。通過解讀一項有趣的研究,我們將了解這種偏見如何影響工作關系,以及如何克服它。本文內容來源于《組織行為與人類決策過程》雜志上發(fā)表的研究論文。
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