看了上海月薪1萬8私人保姆的一天,我才知道對年輕人最大的騙局

2024-10-09 16:01:0408:57 126
所屬專輯:小椰子專欄
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文 / 小椰子

微信:小椰子專欄

最近,有這樣一個視頻火上了熱搜:“月薪18000住家保姆的一天”。

很多人看之前會疑惑:“什么保姆能一個月1萬8?”看之后卻覺得1萬8給少了。

早上6點半,保姆準時打卡,洗漱完畢后開始給小孩準備早餐;

7點20,小孩起床,保姆帶著她刷牙洗臉,給她換衣服綁頭發(fā);

8點,等小孩吃完早餐后,送她去上學;

8點半,回家收拾客廳的衛(wèi)生;

9點,太太起床,給太太做造型;

10點,把被子拿去曬太陽;

11點,給太太準備營養(yǎng)又低卡的午餐:蒜香牛排、煎蘆筍、冬陰功湯;

下午2點,給太太做新美甲;

3點,給小孩做蛋撻;

4點,帶上蛋撻,出發(fā)去接小孩;

5點,給小孩換運動裝,陪練平衡車;

傍晚6點,做一家人的中式晚餐,快速準備了4道菜;

晚上7點半,輔導小孩上英語課和數學課;

8點,帶小孩刷牙、洗臉,給她講睡前故事,直到成功哄睡;

9點,打卡下班。

看完后終于明白,為什么這位90后女生能月薪1萬8了,簡直就是身兼數職、堪比超人啊。

就像評論區(qū)有位網友總結的一樣:

“如果只是保潔+衛(wèi)生還好,但能做到輔導孩子英語數學,對教學進度了如指掌,熟練班級安排;

做當下流行的造型和美甲、規(guī)劃家庭活動,語言表達能力高、學歷高,她已經超過絕大多數大學生了。”

先別急著嘲笑人家的工種和辛苦程度,可以看看現(xiàn)在的行情:

很多高材生已經變得越來越“不值錢”了,鼓吹“唯學歷論”,也許已成了對年輕人最大的騙局。

前段時間的熱搜,就有這樣兩張招聘會的照片,看得人啞然失笑。

甘肅,一家企業(yè)要招1名綜合辦公崗職員,要求是研究生學歷以上,開出的薪資你猜猜多少錢?

2000元。

而黑龍江的某民營企業(yè),更是給博士研究生開出了“月薪3500-5000元”的“巨款”。

讓人不禁思索:這個時代,學歷已經貶值到這種程度了嗎?

事實上,現(xiàn)在高學歷年輕人找工作的壓力確實比以往大了。

2024年,全國有1179萬應屆畢業(yè)生,創(chuàng)下了歷年之最。

根據智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024大學生就業(yè)力調研報告》顯示:

到今年4月份,2024屆碩博畢業(yè)生offer獲得率,比去年下降12.3%,本科也下降了。

很多人投了一百份簡歷,仍是0 offer。

找不到工作的年輕人怎么辦呢?一般是逃不過以下幾種情況:

逃避三部曲:考研、考公、考編;

創(chuàng)業(yè)三部曲:擺攤、開店、自媒體;

失敗三部曲:外賣、快遞、網約車。

于是,年輕人們陷入了內卷的思維怪圈,爭先恐后地不斷自降身價,以此來獲得一個職位。

博主“屠龍的胭脂井”就說過這樣一件事:

她們公司在招主播,一個年輕小伙子來面試,需要現(xiàn)場表演一段直播話術,賣奢侈品。

結果小伙上來就精神抖擻地說:“給大家把價格打下來了,平時賣1999的杯子,現(xiàn)在只要1399?!?/p>

不先去了解、鋪墊杯子的工藝、設計、意義傳承,而是一開始就直接自降身價。

這不就是這個時代的悲哀隱喻:年輕人不去思考著自己的核心優(yōu)勢,而是一味叫囂著“我最便宜”,以期許在激烈的競爭中脫穎而出。

最后演變成了在職場中拼命內卷,攀比著誰要價更低、誰更能加班、誰更聽話的殘酷風氣。

在高學歷人才千軍萬馬擠獨木橋的大環(huán)境下,仍有不少人,憑借著獨特的優(yōu)勢,在自己所在的領域里閃閃發(fā)光。

比如有人深耕管家行業(yè),身兼數十種技能,做到了年薪百萬:

他得負責老板家所有工作人員的考勤、工作安排、培訓和監(jiān)督檢查;

負責家庭教育規(guī)劃的落地執(zhí)行、國際學校和家庭教師的對接、節(jié)假日旅游的規(guī)劃;

負責家庭日常生活財務費用的控制與管理,避免超支;

負責家庭的資產管理,包括固定資產,收藏品、藝術品、酒窖等;

中餐、西餐、特殊用餐形式都得不在話下,大型接待和宴會的籌辦都得得心應手;

還要懂得雪茄、名酒、茶葉、名貴食材的鑒別、收藏與養(yǎng)護,西裝及正裝的保養(yǎng)......

比如有人努力鉆研攝影技術,能把普通的農村婚禮,拍成如詩如畫的向往的生活:

在事件、人物、氛圍都不足的情況下,能自己定下基調、抓拍細節(jié),再針對性地拍攝片段。

一條視頻獲得了47萬的點贊量,好多人看了都想找他跟拍婚禮。

再比如,有人能在越來越卷的網約車賽道上,對抗平臺算法,做到了月入2萬5。

博主“程前Jason”就分享了,自己從杭州蕭山機場打車時,遇到的30歲專車司機的故事。

這個司機的策略是:先虧損半個月,給自己做數據。

首先,他算出獲利最高的路線是:蕭山機場—余杭區(qū),路途遠、單價高,跑一趟300塊錢。

緊接著,他每晚11點到機場,只要有余杭的客人一上車,從拿行李到遞水,從微笑到陪聊,他把客人伺候得舒舒服服的。

當客人下車的時候,10個里面一般會有8個能給他五星好評。

這還沒完,半夜,他還會在余杭區(qū)溜達,如果平臺派單到別的區(qū),他就會開順路模式再回到余杭。

就這樣,他讓平臺的算法記住了:

①他是一個余杭的司機;

②他最熟悉的路線是從機場到余杭;

③他是從機場到余杭的所有司機里評分最高的。

就這樣,靠著對抗算法,他總能接到高單價的單子,每個月不用苦兮兮地加班,就能做到月入2萬5。

所以啊,這個時代,避開內卷、對抗同質化競爭的最好策略,也許就是找到自己的“生態(tài)位”。

《精進3》一書中提到過這樣一個概念:生態(tài)位。

某一種生物,只要在某一個特定的小環(huán)境中具有生存上的優(yōu)勢,它就能夠生存和繁衍。

一個人在社會中,只要處于“被需要”的狀態(tài),用自己的腦力或體力,為一部分人提供服務或創(chuàng)造價值,就能夠很好地生存下去。

你沒有必要是學歷最高的、或最能內卷的,你只要找到適合自己的賽道,在戰(zhàn)略層面多下功夫:

鉆研自己的獨特技能,形成個人的核心競爭力,就能讓自己變得不可替代。

真正的高手,往往都有窄門思維,不去和千軍萬馬一起擠獨木橋,而是找到自己的潛在生態(tài)位。

愿你我都能在這個內卷時代,做一個頭腦清醒、看透本質的人。

共勉。

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