管理三板斧：阿里干部培養(yǎng)神器

你一定遇到過這樣的困惑:

管理能力跟不上;

干部數(shù)量不足;

績效意識差;

團(tuán)隊(duì)沒有狼性;

而管理三板斧可以解決95%的管理難題:

1、圍繞業(yè)務(wù)--解決真實(shí)問題

2、圍繞人才--實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)干部

3、圍繞組織--全面滲透文化；

本課程借助管理三板斧，從關(guān)注個(gè)體的LD、TD層面，進(jìn)階展開OD層面的思考。