創(chuàng)業(yè)期最好用虛擬股權(quán)激勵(lì)法
被激勵(lì)對(duì)象只有分紅資格、沒有所有權(quán)、沒有表決權(quán)、沒有轉(zhuǎn)讓權(quán)、不得把股權(quán)用于抵押、擔(dān)保、貸款等各項(xiàng)用途,離開企業(yè)的時(shí)候、股權(quán)自動(dòng)失效。
聲音簡(jiǎn)介
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聲音主播
簡(jiǎn)介:建立一個(gè)股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)化思維,讓你規(guī)避股權(quán)的雷區(qū),我們兩天一夜都是同一個(gè)老師主講,第一天講內(nèi)部團(tuán)隊(duì)股權(quán)什么時(shí)候分、分多少、分給誰、怎么進(jìn)入、怎么考核、怎么退出、協(xié)議怎么簽,怎么控制風(fēng)險(xiǎn),管控雷區(qū)等,晚上一對(duì)一咨詢輔導(dǎo),有個(gè)性的問題單獨(dú)咨詢老師;第二天講如何用股權(quán)杠桿進(jìn)行資源整合,如何進(jìn)行股權(quán)布局、股權(quán)融資,股權(quán)眾籌等,從而實(shí)現(xiàn)公司商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí),讓企業(yè)家把握公司控制權(quán),實(shí)現(xiàn)公司快速裂變。
用戶評(píng)論