沒有業(yè)績支撐的企業(yè)股價(jià)漲不到天上去的

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馮曉強(qiáng)他，一個(gè)農(nóng)民的兒子，九歲養(yǎng)兔，就初涉商海他，大學(xué)倒賣人參，成為當(dāng)年的學(xué)生萬元戶，轟動(dòng)全校他，一個(gè)外行闖入家裝行業(yè)，五個(gè)月就做到市場，被譽(yù)為：業(yè)內(nèi)黑馬他...

by：醫(yī)療營銷和管理

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會(huì)帶兵的領(lǐng)導(dǎo)都知道員工的七個(gè)痛點(diǎn)，一、員工不知道干什么，因?yàn)槿蹦繕?biāo)，二、員工做事沒有頭緒，因?yàn)槿庇?jì)劃，三、員工做事不順暢，因?yàn)槿绷鞒蹋?、員工能力得不到提升，因...

by：積分制績效管理

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日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡介】隨著西方一些先進(jìn)管理理念的滲透，隨著中國企業(yè)家越來越熱衷于搞理論“研究”，有一種危險(xiǎn)的趨勢(shì)...

by：藍(lán)獅子電子書

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華為，從深圳的一家小公司，發(fā)展到如今馳名全球的中國企業(yè)。學(xué)習(xí)是華為發(fā)展過程中從未輕視過的環(huán)節(jié)。華為曾花40億向IBM請(qǐng)教項(xiàng)目咨詢的管理經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)大成本的學(xué)習(xí)投入...

by：量子教育官方

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在德勒的某次公眾調(diào)查中，超過一半的受訪高管認(rèn)為，他們目前的效績管理方式既無法激發(fā)員工的積極性，也無法提高企業(yè)的業(yè)績。業(yè)績管理方式應(yīng)該更加靈活多變，高效和個(gè)性化，...

by：學(xué)兩招APP

55.2萬

by：聽友28228688

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合作微信：572081941跨界營銷是一種營銷方式。"跨界"代表一種新銳的生活態(tài)度與審美方式的融合。跨界合作對(duì)于品牌的最大益處，是讓原本毫不相干的元素，相互滲透...

by：康哥edwin

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雷軍、徐小平，黎萬強(qiáng)的御用律師張明若股權(quán)私房課

by：實(shí)踐牛

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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，營銷完全顛覆傳統(tǒng)的思維模式！營銷不再只是老板和市場部的事，營銷是所有員工都要參與其中的事。營銷之于企業(yè)，就如同米之于生活。一個(gè)企業(yè)可以沒有財(cái)務(wù)，可以...

by：量子教育官方

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本課程講述了人力資源管理領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與方法，解析在人力資源管理領(lǐng)域培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目中的實(shí)操案例，講解績效管理中目標(biāo)制定、策略分析、行動(dòng)計(jì)劃、過程檢查、績效考核、績...

by：法律名家講堂